وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول التعاون الدائم إنها تبي تكمل فريقها بخصوص التعيينات تحتاج لناس عندهم شغف مدرب تطوير الموظفين في منطقة الجزائر.

نبغى أشخاص محترفين في مجالاتهم يتقنون حل المشاكل لتحقيق الأهداف.

المتطلبات هي:
إجادة استخدام, خبرة في الوظيفة.
كذلك الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نعد بتوفير مزايا جذابة منها فرص للنمو.

إذا تشوف نفسك مؤهل لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التحفيز
- مهارات بناء العلاقات
- القدرة على تصميم برامج تطوير مهني
- مهارات البحث والتطوير
- القدرة على إدارة ورش العمل

المهام:

- تطوير مواد التدريب
- إجراء تقييمات لأداء الموظفين
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد الاحتياجات
- متابعة التقدم وتقديم التغذية الراجعة
- تقديم مشورة مستمرة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم التعيين بشكل مباشر وفوري.
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- خليك تحصل على شهادات تدريبية تثبت إنك قادر على أداء الشغل بكفاءة

القدرات المطلوبة

- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- من فضلك قم بإدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة