وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة النهضة المتقدمة , متوفر اماكن لوظيفة مدير تطوير الموظف , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء
- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة

المهام:

- تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية
- تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الحصول على شهادة تعليم عالي يعزز من فرص التطور الوظيفي ويزيد من المعرفة المهنية.
- تستخدم أمثلة واقعية عشان توضح الأفكار وتخلي الجمهور يفهمها بسرعة
- التميز في خدمة العملاء: يقدم خدمة مميزة ويحاول يلبي طلبات العملاء بشكل ممتاز
- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.

القدرات المطلوبة

- تبسيط الإجراءات يخلي الشغل يمشي بسهولة وبدون أي توقف
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- يحترم قوانين الشركة: ملتزم بالسياسات وما يخالف التعليمات.

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة