وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الأمل الرقمي
ترغب الشركة في توظيف مدير موارد بشرية للتوظيف بالفيوم
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- القدرة على التفاوض
- التخطيط الاستراتيجي
- التعامل مع الشكاوى
- المعرفة بالقوانين العمالية
- إدارة الفرق

المهام:

- إعداد التقارير
- إدارة علاقات العمل
- إدارة عمليات التوظيف
- تقديم الاستشارات
- التواصل مع الإدارة

الانشطة الوظيفية

- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
- التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.
- القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.

القدرات المطلوبة

- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- اتخاذ القرارات المناسبة بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج.
- التواصل الجيد: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع الفعّال.
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.
- تحدد أهداف لكل مشروع وتشتغل عليها بكفاءة عشان تخلصها بأفضل شكل

وظائف مدير موارد بشرية بالفيوم - وظائف مصر

وظائف مشابهة