وظائف مصر

وظائف توظيف عن بعد

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الهدف السامي
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 15730 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة الهدف السامي عن إتاحة فرصة شغل مميزة للإلتحاق في فريقنا إذا أنت تبحث في سبيل تحديات حديثة وتحب الوظيفة داخل أجواء متحركة لذا نستقطب عن وظيفة موظف توظيف لشغل الوظيفة في القاهرة.

نحن نؤمن بأهمية الابتكار والجد في الوظيفة ونعمل لجذب الأفراد الذين يمتلكون المهارات والقدرات الضرورية للتفوق في هذا الدور إذا إذا لديك التجربة والقدرة على العمل الجماعي إذا كان عندك اهتمام كثيرة في النمو والتقدم المهني فنحن نود أن نتلقى عنك

تحوي المهام المرتبطة:
- القيام الوظائف اليومية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الطاقم لبلوغ الأهداف المحددة
- المساهمة داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- مستوى تعليمية في التخصص المتعلق بـ العلاقة
- مهارات تواصل قوية وتمكن في العمل في ظل الضغوط.
- خبرة ماضية في مجال الشغل.

عندما إذا كنت مقبلًا بالالتحاق في فريقنا يرجى تقديم سيرتك الشخصي إلى قسم الموارد العمالة للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الجيد عبر الإنترنت، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية، مهارات تنظيم العمل عن بعد، القدرة على تقييم المرشحين عن بُعد، مهارات إدارة الوقت، القدرة على التعلم الذاتي، مهارات حل المشكلات التقنية، القدرة على العمل بشكل مستقل، مهارات تقديم الدعم الفني، القدرة على تحليل احتياجات العمل

المهام:

تنسيق عمليات التوظيف عن بعد، إدارة قاعدة بيانات المتقدمين، إجراء المقابلات عبر الإنترنت، تقييم المرشحين من خلال المنصات الرقمية، تقديم المشورة للمرشحين، التعاون مع الفرق الداخلية، تحديث قوائم الوظائف على المنصات، تنظيم ورش العمل الافتراضية، متابعة الطلبات والتواصل مع المتقدمين، تقديم تقارير دورية عن العمليات

الانشطة الوظيفية

- العمال الذين يحققون إنجازات بارزة يحصلون على حوافز مادية خاصة.
- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- عدم ترك الوثائق السرية مكشوفة في أماكن العمل المفتوحة أو غير الآمنة.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- من يستوفي الشروط ويتقدم مبكراً سيحصل على الأولوية.

وظائف توظيف عن بعد بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف توظيف عن بعد