وظائف موارد بشرية لكلا الجنسين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الابتكار المستدام |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | المنامة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1130 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن جهة الابتكار المستدام حول تقديم مقترح عمل خاصة للإنضمام في فريق العمل في حال إذا كنت تدور عن تحديات مختلفة وترغب العمل في محیط ديناميكية فنحن نسعى عن وظيفة موظف موارد بشرية للاشتغال في المنامة.نحن نؤمن بضرورة الإبداع والجد في المهنة ونسعى لاستقطاب الموظفين من يتوفرون المهارات والقدرات اللازمة للنجاح في هذا الدور في حال إذا تمتلك التجربة والقدرة على العمل العمل الجماعي ولديك اهتمام كبيرة في التقدم والتطور العملي لذلك نتمنى أن نستقبل منك
تحتوي المهام المطلوبة:
- القيام المهام اليومية بكفاءة وفعالية
- المشاركة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المحددة
- المساهمة في تحديث استراتيجيات العمل.
الشروط الأساسية:
- درجة علمية في التخصص المتعلق بـ الارتباط
- قدرات تواصل عالية وقدرة على في تحت الضغوط.
- تجربة ماضية في التخصص الشغل.
إذا إذا مهتمًا بالإلتحاق إلى فريقنا نأمل إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للتقييم.
لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في المنامة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين والإدارة، القدرة على إدارة المهام المتعددة بكفاءة، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتحديد الاحتياجات التدريبية، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، مهارات التفاوض لحل النزاعات وتحقيق التوافق، القدرة على إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية، الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية، مهارات التحفيز لدعم الموظفين وتحسين بيئة العمل، القدرة على تقديم التدريب والتوجيه للموظفين الجدد، مهارات إدارة الوقت لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءةالمهام:
إدارة سجلات الموظفين وتحديثها بانتظام، التعامل مع طلبات الموظفين وتقديم الدعم اللازم، تنظيم البرامج التدريبية لتطوير مهارات الموظفين، إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين للإدارة، حل النزاعات بين الموظفين بطرق احترافية، متابعة تطبيق سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية، تقديم التوجيه والإرشاد للموظفين الجدد، التفاعل مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة، تنظيم الأنشطة والفعاليات لتحفيز الموظفين، تحسين بيئة العمل لتحقيق رضا الموظفين وزيادة الإنتاجيةالانشطة الوظيفية
- تسعى الشركة لتقديم حزم تعويضات مغرية لجذب وتطوير الكفاءات المتميزة.- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
القدرات المطلوبة
- يعمل بحب واهتمام، مما ينعكس على جودة أدائه- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- من فضلك قم بكتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
وظائف موارد بشرية لكلا الجنسين بالمنامة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف شاغرة لكلا الجنسين (موظف توظيف) - وظائف موظفين وظائف شاغرة لكلا الجنسين
- وظائف موظفين لكلا الجنسين (موظف خدمات) - وظائف موظفين وظائف لكلا الجنسين لدى ف
- وظائف موظفين لكلا الجنسين (موظف عام لكلا الجنسين) - وظائف موظفين وظائف لكلا الجنسين لدى ش
- وظائف موظف مبيعات لكلا الجنسين (موظف مبيعات) - وظائف موظفين وظائف لكلا لجنسين لدى شر
- وظائف موظفين لكلا الجنسين (موظف توظيف) - وظائف موظفين وظائف لكلا الجنسين لدى ش
- وظائف إدارية (موظف إداري) - وظائف موظفين وظائف ادارية لكلا الجنسي