وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الطليعة والتعيين فوري , تطلب مدير أداء .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير أداء .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات حل المشكلات
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات التفاوض
- مهارات القيادة الفعالة
- معرفة بإدارة المشاريع

المهام:

- تقديم التقارير للإدارة
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- تحليل نتائج الأداء
- التواصل مع الفرق الأخرى
- متابعة مؤشرات الأداء

الانشطة الوظيفية

- العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق النجاح والتقدم المشترك
- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- تشمل الحزمة التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة

القدرات المطلوبة

- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة