وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تسعد التميز إنها فاتحة باب التوظيف في تخصصات الخدمات.

نحتاج ناس عندهم خبرة أشخاص لهم كفاءة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في بلاد المنطقة السنية.

نبغى أشخاص يمتلكون مهارات العمل بروح الفريق لزيادة الفعالية.

المؤهلات الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
بعد الإبداع لزيادة الإنتاجية.

عندنا بيئة عمل مريحة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية

الانشطة الوظيفية

- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.
- التفاعل مع العملاء: بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- العمل بروح التعاون للوصول إلى الأهداف المشتركة بتميز

القدرات المطلوبة

- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.
- النجاح يعتمد على إنك تفكر دايم في مستقبل الشركة وتحط استراتيجيات تقدر تتغير مع الظروف
- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالمنطقة السنية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة