وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة الأمان بخصوص توفير مقترح عمل خاصة للإنضمام إلى فريقنا إذا أنت تبحث عن تحديات جديدة وتفضل العمل في بيئة متحركة فإننا نسعى في مسمى مدير تطوير موظفين للاشتغال في باتنة.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتميز في العمل نسعى لجذب الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والكفاءات الملائمة للتميز في هذا المهمة إذا إذا كنت لديك الخبرة والقدرة على العمل الجماعي ولديك حاجة كثيرة في التطور والتطور المهني لذلك نود أن نستقبل منك

تتضمن المهام المعينة:
- القيام الأنشطة اليومية باحترافية وبكفاءة
- التعاون مع الطاقم لتحقيق المقاصد المخططة
- المشاركة داخل تطوير استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات الأساسية:
- درجة علمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال قوية ومقدرة في في تحت الضغوط.
- خبرة ماضية في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا كنت راغبًا بالإضافة إلى طاقمنا نرجو إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في باتنة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

التواصل الفعّال وإدارة الوقت ومهارات التنظيم

المهام:

تطوير خطط التدريب وتقييم الأداء وتحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- لا تنسَ كتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- تحسين التواصل بين الفريق يخلي الشغل يمشي بدون تعقيدات
- دايم يسعى لتحسين الشغل من خلال تقييم النتائج واتخاذ قرارات استراتيجية
- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.

القدرات المطلوبة

- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- استخدام الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج متميزة.
- نرحب فقط بالتواصل من المتقدمين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع شروط الوظيفة.
- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة