وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تطلب شركة الريادة المستدامة والتعيين فوري , تطلب موظف موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف موارد بشرية .
يفضل التواجد في تمارة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات كتابة التقارير
- مهارات التفاوض
- مهارات الإدارة
- مهارات البحث
- معرفة قوانين العمل

المهام:

- تطوير سياسات الموارد البشرية
- إدارة التوظيف
- تحسين بيئة العمل
- تقديم المشورة للموظفين
- إجراء المقابلات

الانشطة الوظيفية

- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بتمارة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة