وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة التعاون المتواصل عن إتاحة فرصة شغل فريدة للإلتحاق إلى فريقنا إذا كنت تسعى في سبيل تحديات جديدة وتفضل الوظيفة في بيئة متحركة لذلك نستقطب عن وظيفة مدير للعمل في عنابة.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والتميز في العمل نسعى لجلب المتقدمين الذين يمتلكون المهارات والمؤهلات المناسبة للنجاح في هذه الوظيفة إذا كنت لديك المعرفة والقدرة على في الجماعي إذا كان عندك رغبة ملحة في النمو والتقدم المهني لذلك نود أن نستقبل منك

تشمل المهام المرتبطة:
- أداء الوظائف اليومية باحترافية وفعالية
- التعاون مع الطاقم لإنجاز الأهداف المخططة
- المشاركة داخل تحديث استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة أكاديمية في المجال المتعلق بـ العلاقة
- مهارات اتصال ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.
- تجربة سابقة في مجال التوظيف.

إذا إذا مهتمًا بالانضمام في فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الشخصي إلى قسم الموظفين العمالة للتقييم.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في عنابة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات القيادة
- مهارات التنظيم
- مهارات التواصل
- المعرفة بالمالية
- القدرة على اتخاذ القرارات

المهام:

- تطوير استراتيجيات العمل
- توجيه الفرق
- تحليل البيانات
- إدارة العمليات اليومية
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- هتحس إنك فعلاً بتاخد حقك من خلال راتب عادل.
- التركيز على الجودة والإنتاجية بدلاً من عدد ساعات العمل.
- يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات وإنجاز المهام دون الحاجة إلى توجيه
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.

وظائف مدير بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة