وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير موارد بشرية في قسنطينة لالأفق الرقمي
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات
- القدرة على التواصل
- معرفة بقوانين العمل
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات حل المشكلات

المهام:

- إجراء المقابلات
- تحسين بيئة العمل
- تقييم أداء الموظفين
- ضمان الالتزام بالسياسات
- تحليل بيانات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- الاستعداد للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئات جديدة
- تواصل فوراً واملأ بيانات نموذج التقديم بكل التفاصيل المطلوبة للوظيفة.
- التحليل النقدي: يحلل المواقف والقرارات بطريقة دقيقة بناءً على المعلومات المتوفرة
- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.
- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.

القدرات المطلوبة

- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- استكمال التعليم المناسب للحصول على شهادة تتوافق مع متطلبات العمل.
- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.

وظائف مدير الموارد البشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة