وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُفخر التقدم المستدام عن الحاجة إلى Employees بخصوص الخدمات.

نتطلع إلى استقطاب شخصيات ذات طموح عالي للعمل في مدير موارد بشرية في مكان قسنطينة.

نحتاج إلى شخصيات متميزة العمل بروح الفريق لتحقيق نتائج متميزة.

المهارات الضرورية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع نظام العمل.
نرى أنه من الضروري الالتزام والإخلاص لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التحليل
- مهارات التواصل
- التخطيط الاستراتيجي
- مهارات التفاوض
- معرفة قانون العمل

المهام:

- إجراء المقابلات
- مراجعة سياسات العمل
- تقديم الاستشارات للمدراء
- تنظيم الفعاليات
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.

القدرات المطلوبة

- يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.
- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.

وظائف مدير موارد بشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة